OA機器メーカー 代表取締役社長への移籍事例
50代前半
4社経験
Before
業界
流通小売
役職
専務取締役
年収
3000万円
After
業界
OA機器メーカー
役職
代表取締役社長
年収
3500万円
抱えていた課題と転職後の成果
前職での課題
- 成長軌道フェーズに仕上げ、次なるステージを模索したい
転職後の結果
- 再生フェーズの中、これまでの複数社での経営経験を活かして再生を見事にリード
転職までのプロセス
応募から内定まで
80
日で成約
応募
最終面接
内定
面接回数
4
回
面接で評価された内容
- 複数社で培った経営手腕
- ビジョナリーかつ、細部まで目が行き届く人間力
転職成功の決め手
担当コンサル
村田 誠司
簡単ではないが再生を実現させたいと思えるポテンシャルがあり、プロ経営者としてチャレンジのし甲斐があると感じられたことがチャレンジの決め手となりました。
この事例を担当したコンサルタント
村田 誠司
大手総合人材サービスに10年在籍。その後、草創期のヘッドハンティング会社に参画。IT・WEB、メーカー・サービス等の幅広い業界でのCxO、経営幹部、社外役員、事業責任者、事業開発職等の採用支援に従事。現在DTHRにて事業責任者を務める。
医療機器メーカー COOへの移籍事例
30代後半
4社経験
Before
業界
医療機器メーカー
役職
執行役員
年収
1100万円
After
業界
医療機器メーカー
役職
COO
年収
1400万円
PEファンド投資先電子部品メーカー 執行役員への移籍事例
50代中盤
4社経験
Before
業界
個人事業主
役職
代表取締役
年収
1000万
After
業界
PEファンド投資先電子部品メーカー
役職
経営企画部：執行役員
年収
1200万円
PEファンド投資先メーカー 社長への移籍事例
60代前半
2社経験
Before
業界
電子機器メーカー
役職
執行役員
年収
2300万円
After
業界
PEファンド投資先メーカー
役職
社長
年収
2700万円