PEファンド投資先電子部品メーカー 執行役員への移籍事例
50代中盤
4社経験
Before
業界
個人事業主
役職
代表取締役
年収
1000万
After
業界
PEファンド投資先電子部品メーカー
役職
経営企画部：執行役員
年収
1200万円
抱えていた課題と転職後の成果
前職での課題
- 外資系企業にて日本法人の代表を務めた後、独立したが事業会社で勤務したい
- 経営者としての経験を活かし長期的に貢献したい
転職後の結果
- 経営の知見で成長戦略立案と組織強化、収益体質の改善を主導
- 執行役員として参画後、実績を評価され代表取締役社長に就任
転職までのプロセス
応募から内定まで
120
日で成約
応募
最終面接
内定
面接回数
5
回
面接で評価された内容
- グローバルな環境で変化の激しい業界での適応力と実績
- 経営者としての重責を担ってきた強い精神力
- 論理的な一方、柔和なコミュニケーションも取れる安心感のある人柄
転職成功の決め手
担当コンサル
岡庭 正人
これまで外資系企業のキャリアが中心のなか、日本の製造業をグローバルに成長させたい想いと、これまでの経営経験を生かしていける環境と感じ決断されました。
この事例を担当したコンサルタント
岡庭 正人
総合電機メーカーを経て大手ヘッドハンティング会社に参画。現在はPEファンド投資先企業のマネジメント層～経営層の他、ベンチャー企業を中心としたマネジメント層～経営者採用の支援を行う。
医療機器メーカー COOへの移籍事例
30代後半
4社経験
Before
業界
医療機器メーカー
役職
執行役員
年収
1100万円
After
業界
医療機器メーカー
役職
COO
年収
1400万円
OA機器メーカー 代表取締役社長への移籍事例
50代前半
4社経験
Before
業界
流通小売
役職
専務取締役
年収
3000万円
After
業界
OA機器メーカー
役職
代表取締役社長
年収
3500万円
PEファンド投資先メーカー 社長への移籍事例
60代前半
2社経験
Before
業界
電子機器メーカー
役職
執行役員
年収
2300万円
After
業界
PEファンド投資先メーカー
役職
社長
年収
2700万円