その転職理由はポジティブか

更新日 2026.05.29
公開日 2023.06.13
コンサルタントの独り言
独り言_小林弘幸

日々、様々な方の転職をご支援する中で、転職理由をお聞きする際にいつも気にしていることがあります。


転職理由は人それぞれ状況が異なりますが、ポジティブな転職理由があるか?という視点でいつもお話をお聞きしています。

転職を考える根底には、現職を辞めたいというネガティブな側面もあるかと思います。ですが、現職を辞めることだけがゴールになってしまうと、次の企業についてよく調べず転職してしまい、転職先で「こんなはずではなかった……」と転職活動をすぐ再開されるケースを見たことがあります。

もちろん、体調を崩したり、生活に支障をきたすような働き方であれば、環境を変えることが最優先なのは間違いないです。

転職した先でも仕事を続けることになりますので、転職を通じて実現したいことや、今までの経験をどう活かしたいのかという希望をお聞かせいただけると、我々もより良いご支援ができますし、転職先への熱意としても話しやすくなります。

もしポジティブな理由が思いつかないという場合も、話すことで考えが整理できることもありますので、気軽にご相談ください。

最後に、私がネガティブ思考を避けるために、普段心がけていることもお話させてください。それは「悪口をできるだけ言わない」ということです。

不満を口にすることは時として必要ですが、「悪口を言うことは自身にネガティブ思考の暗示をかけることだ」という話を聞いて以来、できるだけ悪口を言わないようにしています。ポジティブに物事を考えるきっかけになれば幸いです。

この記事を書いた人

小林 弘幸

大学卒業後、教育業界を経て、新卒向け人材紹介にてキャリアコンサルタントに従事。現職へ転職後は、経営者やファンド投資先のCxOポジションなど経営人材の採用を支援。現在は、社外役員(社外取締役・社外監査役)の紹介を専任で担当。

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