RESULTS
これまでの実績
年齢
決定ポジション
年収
50代前半
IT企業 管理部長
800万円→850万円
年齢
50代前半
決定ポジション
IT企業 管理部長
年収
800万円→850万円
50代後半
メーカー企業 CFO
2,000万円→2,000万円
年齢
50代後半
決定ポジション
メーカー企業 CFO
年収
2,000万円→2,000万円
50代前半
メーカー企業 経理財務部次長
950万円→950万円
年齢
50代前半
決定ポジション
メーカー企業 経理財務部次長
年収
950万円→950万円
30代前半
エネルギー会社 経営企画マネージャー候補
1,000万円→1,200万円
年齢
30代前半
決定ポジション
エネルギー会社 経営企画マネージャー候補
年収
1,000万円→1,200万円
INDIVIDUAL
求職者の皆様へ
転職を考える背景には、環境の改善や次のステップへの挑戦など、さまざまな理由があるはずです。私がお伝えしたいのは、転職はゴールではなく通過点だということ。だからこそ入社そのものを目的とせず、「将来に繋がる一手か」を基準に、意思決定の質にこだわって伴走したいと思っています。特にコーポレート職種の方、金融バックグラウンドの方、是非ご相談をお待ちしております。
CORPORATE
採用を検討中の皆様へ
採用募集要項では伝わらない「事業の想い」を丁寧にヒアリングさせていただくことで、魅力と現実を言語化し、候補者に正しく届けるスタイルを取っています。
入社後のミスマッチを最小化すべく十分にリレーションを取らせていただくことで、事業に効く採用を実現できると思っています。特にコーポレート職種の求人、監査役・非常勤監査役等、当グループのの強みを活かした採用に強みを持っています。是非ご相談をお待ちしております。
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