RESULTS
これまでの実績
年齢
決定ポジション
年収
40代後半
PEファンド投資先ToC向け商材メーカー 代表取締役社長
2,000万円→2,000万円
年齢
40代後半
決定ポジション
PEファンド投資先ToC向け商材メーカー 代表取締役社長
年収
2,000万円→2,000万円
30代後半
大手消費財メーカー マーケティングマネージャー
1,200万円→1,400万円
年齢
30代後半
決定ポジション
大手消費財メーカー マーケティングマネージャー
年収
1,200万円→1,400万円
40代後半
中堅重工系メーカー 人事部長
1,100万円→1,150万円
年齢
40代後半
決定ポジション
中堅重工系メーカー 人事部長
年収
1,100万円→1,150万円
50代前半
上場建設サービス企業 技術本部長
1,200万円→1,250万円
年齢
50代前半
決定ポジション
上場建設サービス企業 技術本部長
年収
1,200万円→1,250万円
INDIVIDUAL
求職者の皆様へ
「VUCAの時代」「人材の流動化」等、ここ5年だけを切り取ってもキャリアにまつわるワードが多く見聞きされるようになり、自身のキャリアについて考える機会が多くなったのではないでしょうか。
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CORPORATE
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