大手食品メーカー 研究開発職への移籍事例
30代後半
1社経験
Before
業界
国内飲料メーカー
役職
研究開発職・生産管理職
年収
800万円
After
業界
大手食品メーカー
役職
研究開発職
年収
900万円
抱えていた課題と転職後の成果
前職での課題
- 研究開発職としてのキャリアを積みたい
- 待遇面アップを実現したい
転職後の結果
- 研究開発職としてのキャリアを実現
- 大幅に待遇アップ
転職までのプロセス
応募から内定まで
90
日で成約
応募
最終面接
内定
面接回数
3
回
面接で評価された内容
- 企業の求める経験・スキル
- 人柄の良さと高いコミュニケーション力
転職成功の決め手
担当コンサル
石川 ひかる
待遇が大幅にアップすること、研究開発職として望むキャリアを描けることが決め手となり、ご決断されました。
この事例を担当したコンサルタント
石川 ひかる
大学卒業後、製造業で法人営業やIPO支援を担当。その後、マーケティング会社で営業企画職を経て、当社入社。主に、消費財やメディア・エンターテイメント業界を中心に経営層からミドル層まで幅広くサーチプロジェクトに従事。
大手医療機器メーカー 店舗開発スペシャリストへの移籍事例
50代前半
2社経験
Before
業界
家電メーカー
役職
店舗開発担当部長
年収
950万円
After
業界
大手医療機器メーカー
役職
店舗開発スペシャリスト
年収
850万円
大手消費財メーカー 新規事業（スペシャリスト）への移籍事例
30代後半
3社経験
Before
業界
大手テクノロジー企業
役職
事業推進部 課長
年収
1200万円
After
業界
大手消費財メーカー
役職
新規事業（スペシャリスト）
年収
1300万円
急成長半導体メーカー 経営企画スペシャリストへの移籍事例
40代後半
2社経験
Before
業界
大手複合機製造メーカー
役職
経営企画スペシャリスト
年収
1300万円
After
業界
急成長半導体メーカー
役職
経営企画スペシャリスト
年収
1300万円