インターネットサービス会社 経営企画部長への移籍事例
40代前半
2社経験
Before
業界
HRテック企業
役職
経営企画部長
年収
1200万円
After
業界
インターネットサービス会社
役職
経営企画部長
年収
1400万円
抱えていた課題と転職後の成果
前職での課題
- 上場前後の体制構築期と成長期の経験を経て、次のステージを模索している
転職後の結果
- 事業の多角化とスケールアップを図るステージでこれまでの経験を発揮
転職までのプロセス
応募から内定まで
45
日で成約
応募
最終面接
内定
面接回数
2
回
面接で評価された内容
- 複数の事業スキームでの豊富な経験と理解
- 変化対応力と自力の強さ
転職成功の決め手
担当コンサル
村田 誠司
正に会社や事業が次のステージに一段も二段も上がっていくタイミングで、自身のこれまでの経験を大いに活かせると感じたことが決め手となりました。
この事例を担当したコンサルタント
村田 誠司
大手総合人材サービスに10年在籍。その後、草創期のヘッドハンティング会社に参画。IT・WEB、メーカー・サービス等の幅広い業界でのCxO、経営幹部、社外役員、事業責任者、事業開発職等の採用支援に従事。現在DTHRにて事業責任者を務める。
大手ヘルスケア企業 人事責任者クラスへの移籍事例
30代後半
2社
Before
業界
大手プロフェッショナルファーム
役職
人事系コンサルタント
年収
1,000万円
After
業界
大手ヘルスケア企業
役職
人事責任者
年収
1,200万円
日系大手SIer サイバーセキュリティ プリセールスへの移籍事例
40代後半
3社経験
Before
業界
日系中堅IT企業
役職
SI事業の部長
年収
1200万円
After
業界
日系大手SIer
役職
サイバーセキュリティ プリセールス
年収
1300万円
国内最大手医療ビッグデータIT企業 経営/事業企画ダイレクターへの移籍事例
40代前半
5社経験
Before
業界
国内ヘルステックスタートアップ
役職
保険者支援事業部 部長
年収
1300万円
After
業界
国内最大手医療ビッグデータIT企業
役職
保険社向け経営/事業企画 ダイレクター
年収
1300万円