スポーツ用品メーカー 取締役への移籍事例
40代前半
4社経験
Before
業界
食品OEM製造メーカー
役職
食品事業部 担当部長
年収
850万円
After
業界
スポーツ用品メーカー
役職
取締役
年収
850万円
抱えていた課題と転職後の成果
前職での課題
- 単身赴任を解消したい
- 異動で強みを生かせていない
- 業績が傾いてきている
転職後の結果
- ご家族との時間を増やすことに成功
- 経営に携わるというキャリアアップを実現
- ニッチトップ企業という安定した事業基盤
転職までのプロセス
応募から内定まで
55
日で成約
応募
最終面接
内定
面接回数
3
回
面接で評価された内容
- 地頭の良さと論理的な話し方
- 入社後のビジョンを考えた提案
- 経験を落とし込み、分析する力
転職成功の決め手
担当コンサル
田村 朱美花
元々スポーツに携わりたいという思いがあり、それに加え今までの経験（営業×製造）をフルで活かすことができる、かつ取締役という責任あるポジションにつけるということで、今までよりも更にチャレンジし経験を積むことができる環境だと感じ決定されました。
この事例を担当したコンサルタント
田村 朱美花
大学卒業後、いろいろな「人」に出会いたいという思いから人材業界へ。上場企業、ベンチャー、IT、製造など幅広い業界のコーポレート、営業、技術職の採用支援に従事。
医療機器メーカー COOへの移籍事例
30代後半
4社経験
Before
業界
医療機器メーカー
役職
執行役員
年収
1100万円
After
業界
医療機器メーカー
役職
COO
年収
1400万円
PEファンド投資先電子部品メーカー 執行役員への移籍事例
50代中盤
4社経験
Before
業界
個人事業主
役職
代表取締役
年収
1000万
After
業界
PEファンド投資先電子部品メーカー
役職
経営企画部：執行役員
年収
1200万円
OA機器メーカー 代表取締役社長への移籍事例
50代前半
4社経験
Before
業界
流通小売
役職
専務取締役
年収
3000万円
After
業界
OA機器メーカー
役職
代表取締役社長
年収
3500万円