エグゼクティブサーチでお声かけした方へ

はじめに

このたびは、私たちデロイト トーマツ ヒューマンリソース(DTHR)からのご連絡をお受けいただき、ありがとうございます。

現時点で転職をご検討でない方にとっては、なぜこのようなご連絡を差し上げたのか、DTHRとはどのような会社なのかなど、ご不安に思われる点もあるかと存じます。

私たちは、転職を無理にお勧めするためにご連絡を差し上げたわけではありません。

まずは本ページにて、私たちがどのような会社で、なぜお声がけしたのかをご理解いただければ幸いです。少しでもご不安が解消され、前向きにご検討いただくための一助となれば幸いです。

デロイト トーマツ ヒューマンリソースについて

DTHRはデロイト トーマツ グループの一員として、人材ソリューションを提供している会社です。デロイト トーマツ グループは、世界150の国と地域、45万人超のプロフェッショナルからなるデロイトのグローバルネットワークに属しています。

当社は、同グローバルネットワークとクライアント企業との信頼関係を活用し、経営者・CFO・COOなどの経営幹部や、社外取締役・監査役といった企業の中核ポジションに特化したエグゼクティブサーチを行っています。

なぜお声がけしたのか

当社は、事業課題の解決に向き合う経営者や事業責任者からのご依頼を受け、その課題を経営の立場から解決し得る方を個別にお探しして、お声がけしています。 

貴職のご経歴・ご実績を拝見し、クライアント企業の経営課題にお力添えいただける方だと考え、ご連絡を差し上げました。 

今どのような企業が、どのような経営課題を背景に、貴職のようなご経験を持つ人材を求めているのかをお伝えすること自体が、今後のキャリアをお考えになる上でのひとつの判断材料になると考えています。

面談でお伝えすること

面談では、以下のような情報をお伝えいたします。

  • お声がけの背景となったクライアント企業の経営課題
  • 求めるポジションの役割と期待
  • 想定される条件面の概要

その上で、これまでのご経験やキャリアに関するお考えをお聞かせいただければ幸いです。

面談はオンライン・対面いずれも可能で、30分〜1時間程度を目安に、ご都合に合わせて調整いたします。なお、面談をお受けいただいたことにより、選考への参加をお願いするものではございません。

また、コンサルタント一覧より、お声がけしたコンサルタントの経歴やプロフィールをご覧いただけます。

秘匿性について

DTHRとの面談の事実、お伺いしたご経歴の内容、選考の進捗などの情報が、現在のお勤め先に伝わることは一切ございません。

当社はデロイト トーマツ グループに属する人材プロフェッショナルファームとして、法令および社内規程に基づき、すべての情報を厳格に管理しています。候補者様の許可なく、いかなる情報も第三者に開示することはありません。安心してお話しいただける環境をお約束いたします。

FAQ

Q.

なぜ私が選ばれたのですか?


A.
貴職のご経歴・ご実績が、当社がお預かりしているポジションの要件(求める経験・スキル、役職規模、業界知見、実績など)と合致したためです。依頼企業の代理として、要件にふさわしい方に限定してご連絡しています。
Q.

デロイト トーマツ ヒューマンリソース(DTHR)とは何ですか?


A.
DTHRは、デロイト トーマツ グループの一員として、エグゼクティブサーチやハイクラス人材の紹介を通じて、企業のニーズと候補者のキャリアをマッチングするサービスを提供する会社です。
Q.

費用はかかりますか?


A.
一切費用はいただきませんのでご安心ください。
Q.

この連絡を受けた後、どうすればよいですか?


A.
ご興味をお持ちいただける場合は、担当コンサルタントにご連絡いただくか、フォームよりお問い合わせください。詳細な情報をご提供し、次のステップについてご説明いたします。
Q.

オファーは必ず受けなくてはいけませんか?


A.
いいえ。最終的なご判断はご自身で自由にお決めいただけます。私たちからは判断材料となる情報を丁寧にお伝えしますが、お話を進めるか、途中で見合わせるか、あるいは面談後に現職継続を選ばれるかは、すべてご自身の意思にお任せしています。
Q.

すぐには転職ができません。どうすればよいですか?


A.
問題ございません。入社時期はご事情に合わせて企業と調整いたします。多くの方が現職で重要な役割を担っているため、プロジェクトの区切りや任期満了までお待ちいただける企業もあります。案件ごとに異なりますが、最適なタイミングでご検討いただけるようスケジュールをすり合わせます。まずはお気軽にご相談ください。

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