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ワンストップソリューション

デロイト トーマツ ヒューマンリソース(DTHR)は、「全国企業の生産性向上」を支援することを最大の目的としています。そのために提供するサービスが、「ワンストップソリューション」です。まずは経営課題やオーナーの悩みなどをお伺いすることから始めます。それをどのように解決すれば良いのかをご検討されるところから、ご一緒させていただきます。

solutionsワンストップソリューションの流れ

ワンストップソリューションの流れ
STEP
経営課題のヒアリング
経営者や人事責任者、担当者様の悩みや経営課題を詳しくお伺いします。
STEP
解決策の検討と人材サービスの提案
ヒアリング内容を基に、最適な解決策を検討します。外部から新たな知見を持った人材を迎えることが有効と考えられる場合は、エグゼクティブサーチや人材紹介のプロセスに移行します。
STEP
他コンサルティングの提案
外部人材招聘の前に優先して対応すべき重要な経営課題がある場合には、デロイト トーマツ グループが有する多様なコンサルティングサービスをご提案します。
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SERVICE3つの人材ソリューションサービス

企業が持続的成長を実現するためには、人的資源の確保が重要です。全国の多くの企業が人材確保に悩まれています。特に経営人材の確保は困難を極めています。DTHRは、一人一社に徹底して対応し、全国の経営者、オーナーの皆様のニーズを的確に捉えた、経営課題解決のためのエグゼクティブサーチおよび人材紹介サービス、短期ソリューションサービスのアラムナイ プログラムを提供しています。

エグゼクティブサーチ

DTHRのエグゼクティブサーチサービスは、企業が求める特定のスキルセットと経験を持つエグゼクティブクラスの人材をピンポイントで探し出し、ご紹介します。特に経営中枢となる人材の採用をサポートし、企業の成長を支えるための最適な人材を提供します。

エグゼクティブサーチの採用成功例

DTHRのエグゼクティブサーチを利用して成功を収めた事例をいくつかご紹介します。これらの事例を通じて、当社のサービスがどのようにクライアントをサポートし、成功に導いているかをご理解いただければ幸いです。

課長→部長への移籍事例50代前半 3社経験
before
業界
外資系医療検査診断メーカー
ポジション
品質保証マネージャー
年収
1000万円
after
業界
ライフサイエンスメーカー
ポジション
品質保証部長
年収
1200万
税理士法人→事業会社への移籍事例40代前半 2社経験
before
業界
大手税理士法人
ポジション
シニアマネージャー
年収
2000万円
after
業界
メディア企業
ポジション
Director of International Tax
年収
2500万円
銀行→クレジット・信販業界への移籍事例50代前半 8社経験
before
業界
ネット銀行
ポジション
シニアマネージャー
年収
1100万円
after
業界
クレジットカード会社
ポジション
金融事業部長
年収
1200万
製薬→消費財メーカーへの移籍事例30代後半 3社経験
before
業界
大手OTC医薬品メーカー
ポジション
サプライチェーン部長
年収
1300万円
after
業界
消費財メーカー
ポジション
Supply Chain Director
年収
1500万円

人材紹介

DTHRの人材紹介サービスは、約50,000人の登録者から企業の求めるスキルや経験にマッチする人材を提供しています。また、登録者の78%にあたる約39,000人がビジネスレベルの英語力や外資系、日系グローバル企業での経験を持つ人材です。これらの優秀なグローバル人材から最適な候補者を提案します。

約39,000名のグローバル人材登録者

ご登録者の人物像

当社がご紹介する人材のコア層は、企業の第一線で活躍中の、【コンサルタント】 【経理・財務】 【人事】 【経営企画】 【事業企画】 【サービス企画】 【マーケティング】の方々、経営に関する高度な専門技能を持つプロフェッショナルの方々です。

年齢層は35歳前後から55歳前後までが中心になります。職務への情熱、責任感、規律と実行力を持ち、達成すること、成長すること、学習することに常にコミットする職業人として意識の高い方々です。企業の経営観との共鳴を大切にし、社内外からの信望を礎に、経営や事業の中枢に携わるフィールドで活躍されているリーダーの皆様です。

デロイト トーマツ アラムナイ プログラム

デロイト トーマツ グループ出身者(アラムナイ)のコンサルタントや会計士を中心としたプロフェッショナルが、短期的でかつ週数時間からのスポットでコンサルティングおよび顧問サービスを提供します。プロフェッショナルの専門知識と経験を活用し、企業の課題解決と成長をサポートします。また、双方合意を得られれば、アラムナイ人材を直雇用いただくことも可能です。

3つの特徴

短期契約

デロイト トーマツ アラムナイのサービスは短期契約が可能です。必要な期間だけ専門知識を活用できるため、コスト効率が高く、柔軟に対応できます。

高い専門性と実績

デロイト トーマツ グループでコンサルタントや公認会計士として優れた実績と経験を持つ厳選されたアラムナイをプロジェクトや課題解決にアサインします。

各業界への対応

デロイト トーマツ グループで各業界を専任で担当してきたアラムナイ人材が、業界特有の知識と実績に基づくソリューションを提供します。

短期課題解決に導く得意領域

デロイト トーマツ アラムナイにおいては、IPO支援からM&Aや事業再生まで幅広く支援しています。
外部の専門家による課題解決のサポートをぜひご活用下さい。

新規事業サポート

新規事業の立ち上げや市場調査、ビジネスモデルの構築を支援します。

IPO支援

財務戦略から法的準備、内部統制強化などのIPO準備全般を支援します。

税務支援

税務申告、節税対策、国際税務、M&A税務、税務リスク管理などを総合的に支援します。

M&A戦略

企業買収や合併の戦略立案、デューデリジェンス、統合プロセスをサポートします。

財務戦略

資金調達、キャッシュフロー管理、財務計画の策定と実行を支援します。

危機管理

リスク評価、緊急対応計画の策定、企業のレジリエンス向上を支援します。

事業再生

企業の再構築、コスト削減、経営改善プランの策定と実行を支援します。

システム関連

ITインフラの最適化、システム導入、サイバーセキュリティ対策を提供します。

DX

デジタルトランスフォーメーションの推進、デジタル技術の導入と最適化をサポートします。

双方合意による直雇用も可能

企業に派遣されたアラムナイ人材が、貴社のカルチャーにマッチし、期待以上の貢献を果たす場合、直接雇用としてのオファーを行うことが可能です。このサービスにより、貴社は短期間で人材の適性を確認し、リスクを最小限に抑えながら最適な人材を確保することができます。柔軟かつ効果的な採用プロセスを通じて、貴社の成長を強力にサポートします。

デロイト トーマツ アラムナイの成功事例

デロイト トーマツ アラムナイの短期コンサルティングサービスを利用して成功を収めた事例をいくつかご紹介します。これらの事例を通じて、当社のアラムナイがどのようにクライアント企業をサポートし、具体的な成果を上げているかをご理解いただければ幸いです。

顧問先企業
従業員300名
大手アルミ製造子会社
契約期間
12ヵ月

課題や成果

  • 自社製品の設置工場の品質に課題があった
  • 発注主の立場からのアドバイス
  • 安全管理の徹底や設置工事の品質向上
  • 大規模設置工事の案件獲得やリピートに寄与
顧問先企業
従業員1300名
プライム上場のサービス業
契約期間
2ヵ月

課題や成果

  • 新規事業の立ち上げノウハウがなかった
  • 新サービス検討にあたっての社内シーズの確認
  • サービス開発のロードマップ作成
  • 新規部門の設立と事業計画作成に寄与
顧問先企業
従業員120名
電気機器販売
契約期間
6ヵ月

課題や成果

  • 法人営業部強化と営業戦略の改善
  • 顧客側からの営業戦略立案支援
  • 営業同行やKPI策定の見直し、人脈紹介
  • 大手企業と関係性深耕、取引口座開設

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