より専門性の高い大手税務コンサルティング会社 税務マネージャーへの移籍事例
30代後半
3社経験
Before
業界
大手税務コンサルティング企業
役職
税務マネージャー
年収
1100万円
After
業界
大手税務財務コンサルティング企業
役職
税務マネージャー
年収
1100万円
抱えていた課題と転職後の成果
前職での課題
- 幅広い実務経験はあったが、専門性がない
- 年収がこれ以上あがりづらい環境
- ポジションが頭打ちの状態
転職後の結果
- 事業承継やM&A分野の専門分野に携われる
- 入社後数年で倍近い年収にアップ
- 入社後数年で3段階昇格、結果が適正に評価される環境
転職までのプロセス
応募から内定まで
30
日で成約
応募
最終面接
内定
面接回数
3
回
面接で評価された内容
- 税務分野で多様な経験及び実績
- クライアントワークのため、高いコミュニケーション能力及び提案力
- 誠実で実直な人柄
転職成功の決め手
担当コンサル
草本 忍
当初は転職意向は高くありませんでした。一方で幅広い経験はあるが、年齢的にも今後はより専門性を持った方が税理士としてのキャリアに繋がるのかを考えていました。本件でこれまでの経験を活かし専門性を高める環境にあること、面接したボードメンバーとの相性や理念への共感が決め手になりました。
この事例を担当したコンサルタント
草本 忍
大学卒業後、25年以上一貫して人材ビジネスに従事。採用コンサルティング、管理部門特化の人材紹介、人材紹介部門立ち上げを経て大手ヘッドハンティング会社に参画。現在は会計士・税理士など士業系専門職に強みを持ち、CFOを含む経営層・ミドル層の採用支援実績が豊富。
大手会計ファーム マネージャーへの移籍事例
30代半ば
2社経験
Before
業界
大手会計ファーム
役職
マネージャー
年収
1400万円
After
業界
大手会計ファーム
役職
マネージャー
年収
1700万円
コンサルティングファーム ディレクターへの移籍事例
30代後半
2社経験
Before
業界
コンサルティングファーム
役職
シニアマネージャー
年収
1700万円
After
業界
コンサルティングファーム
役職
ディレクター
年収
1900万円
コンサルティングファーム オファーリングリード パートナーへの移籍事例
40代後半
3社経験
Before
業界
コンサルティングファーム
役職
アカウントリード パートナー
年収
5000万円
After
業界
コンサルティングファーム
役職
オファーリングリード パートナー
年収
6000万円