コンサルティングファーム ディレクターへの移籍事例
30代後半
2社経験
Before
業界
コンサルティングファーム
役職
シニアマネージャー
年収
1700万円
After
業界
コンサルティングファーム
役職
ディレクター
年収
1900万円
抱えていた課題と転職後の成果
前職での課題
- 金融機関向けのコンサルタントとして評価はいただいていたが、上が詰まっており、プロモーション機会が数年先になりそうという状況
転職後の結果
- インタビューではディレクターとして評価していただき、ポジションアップ、年収アップを実現
転職までのプロセス
応募から内定まで
60
日で成約
応募
最終面接
内定
面接回数
4
回
面接で評価された内容
- 業界の専門性
- コミュニケーションスキル
- カルチャーフィット感
転職成功の決め手
担当コンサル
田崎 正倫
現職でも評価をいただいており、退職交渉でかなり慰留を受けたが、ポジションアップ、年収アップしているオファー提示だったこともあり、期待値として受け止め転職を決意されました。
この事例を担当したコンサルタント
田崎 正倫
大学卒業後、大手総合印刷会社で営業を経験し、人材関連企業を経て2007年より現職。20年以上にわたりコンサル、M&A、消費財、テクノロジー業界を中心にサーチ案件に従事。2018年より取締役。
FAS パートナー
40代
3社経験
Before
業界
戦略コンサルティングファーム
役職
パートナー
年収
4000万円
After
業界
FAS
役職
パートナー
年収
5000万円
より専門性の高い大手税務コンサルティング会社 税務マネージャーへの移籍事例
30代後半
3社経験
Before
業界
大手税務コンサルティング企業
役職
税務マネージャー
年収
1100万円
After
業界
大手税務財務コンサルティング企業
役職
税務マネージャー
年収
1100万円
大手会計ファーム マネージャーへの移籍事例
30代半ば
2社経験
Before
業界
大手会計ファーム
役職
マネージャー
年収
1400万円
After
業界
大手会計ファーム
役職
マネージャー
年収
1700万円