医療コンサルティング 人事マネージャーへの移籍事例
30代後半
4社経験
Before
業界
就職支援サービス
役職
人事担当
年収
620万円
After
業界
医療コンサルティング
役職
人事マネージャー
年収
650万円
抱えていた課題と転職後の成果
前職での課題
- 想定していた業務内容との大きな乖離
- 年収の低下
転職後の結果
- 業務内容に乖離はなく、人事としての幅を広げることに成功
- 前職以上の年収を担保
転職までのプロセス
応募から内定まで
20
日で成約
応募
最終面接
内定
面接回数
2
回
面接で評価された内容
- 今までの経験を活かすことができる
- 入社後の活躍が想像できる仮説志向、向上心を保有
転職成功の決め手
担当コンサル
田村 朱美花
経営層の思いとご自身の思いが重なり、かつやりたい人事の業務を活かすことができると思いご決断されました。
この事例を担当したコンサルタント
田村 朱美花
大学卒業後、いろいろな「人」に出会いたいという思いから人材業界へ。上場企業、ベンチャー、IT、製造など幅広い業界のコーポレート、営業、技術職の採用支援に従事。
医療・福祉サービス 採用責任者候補への移籍事例
30代後半
3社経験
Before
業界
人材紹介
役職
営業責任者
年収
850万円
After
業界
医療・福祉サービス
役職
採用責任者候補
年収
850万円
より専門性の高い大手税務コンサルティング会社 税務マネージャーへの移籍事例
30代後半
3社経験
Before
業界
大手税務コンサルティング企業
役職
税務マネージャー
年収
1100万円
After
業界
大手税務財務コンサルティング企業
役職
税務マネージャー
年収
1100万円
大手会計ファーム マネージャーへの移籍事例
30代半ば
2社経験
Before
業界
大手会計ファーム
役職
マネージャー
年収
1400万円
After
業界
大手会計ファーム
役職
マネージャー
年収
1700万円