諸星 佳子

この度はプロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。当社では、上場企業および成長フェーズの企業様より、CXO・経営幹部ポジションのご相談を多数いただいており、貴方のご経歴に深く共感し、ご連絡をさせていただきました。
私がこの仕事で最も大切にしているのは、「目の前の転職」だけでなく、「貴方の10年先のキャリア」までを見据えたご提案をすることです。私自身、育休を経て復帰した一人の働く母として、キャリアと人生の両立に向き合い続けています。だからこそ、貴方のキャリアの「全体像」と「ライフステージ」の双方に寄り添ったご提案をしたいと考えております。
今すぐ転職をお考えでない方にも、ぜひお会いさせていただいております。ご自身の市場価値を知る機会として、あるいは将来のキャリア戦略を整理する場として、お気軽にご面談の機会をいただけますと幸いです。これまで培われた知見と経験が、新たな舞台で輝く瞬間に立ち会えることを、心より楽しみにしております。

「経営の右腕となる人材が見つからない」「ポジションは作ったが、組織にフィットする人がいない」「即戦力を求めるが、転職市場には出てこない」これは、私が経営者・人事責任者の方々から日々お聞きする声です。
当社は、転職市場には現れない経営層・CXO候補の採用を強みとしています。私はIT・建設・メーカー・ファンド投資先企業など、業界を問わず幅広い経営層採用を支援してまいりました。私自身、育休からの復帰を経て、キャリアとライフステージの両立をテーマに働く一人として、企業様の組織課題に寄り添いたいと考えています。「採用する」だけではなく、「組織にどう活躍してもらうか」までを見据え、個別ポジションのサーチ、就任後の定着までを一気通貫でご支援いたします。