大手メーカー EC事業部部長への移籍事例

40代後半 6社経験
Before
業界 アパレル系ベンチャー企業
役職 マーケティングマネージャー
年収 900万円
After
業界 大手メーカー企業
役職 EC事業部部長
年収 950万円

抱えていた課題と転職後の成果

前職での課題
  • 業務の管掌範囲を広げたい
  • より大きな裁量権を持ち、事業へのインパクトを残したい
転職後の結果
  • 責任者として幅広い領域を担当
  • 大手企業の新規事業立ち上げに関わり、事業への貢献度アップ

転職までのプロセス

応募から内定まで 86 日で成約
応募
最終面接
内定
面接回数 4

面接で評価された内容

  • 国内外のECサイト運営のスキル
  • 前職にてEC事業の売上を拡大させた実績

転職成功の決め手

松原 ありさ

担当コンサル
松原 ありさ

大手成長企業の経営直下プロジェクトである新規事業部の立ち上げに、責任者クラスとして関わることができるという大きなやりがいが、転職を決断された最大の理由です。ご提示した年収はアップとなったものの、月給ベースでは現職より下回る条件であったため、待遇面で悩まれる場面もありましたが、新天地での業務内容への強い魅力や、現場のご担当者と共に働きたいという気持ちが最終的に上回り、入社を決断いただきました。

この事例を担当したコンサルタント

松原 ありさ

新卒で大手ヘッドハンティング会社へ入社。人生の転機にて誰かのパートナーになりたいという思いから人材業界へ。現在は、製造業界を中心に技術系や管理系職種などの採用支援に従事。新潟県出身。座右の銘は「壁は乗り越えられる人にしかやってこない」。

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松原 ありさ

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