大手メーカー EC事業部部長への移籍事例
40代後半
6社経験
Before
業界
アパレル系ベンチャー企業
役職
マーケティングマネージャー
年収
900万円
After
業界
大手メーカー企業
役職
EC事業部部長
年収
950万円
抱えていた課題と転職後の成果
前職での課題
- 業務の管掌範囲を広げたい
- より大きな裁量権を持ち、事業へのインパクトを残したい
転職後の結果
- 責任者として幅広い領域を担当
- 大手企業の新規事業立ち上げに関わり、事業への貢献度アップ
転職までのプロセス
応募から内定まで
86
日で成約
応募
最終面接
内定
面接回数
4
回
面接で評価された内容
- 国内外のECサイト運営のスキル
- 前職にてEC事業の売上を拡大させた実績
転職成功の決め手
担当コンサル
松原 ありさ
大手成長企業の経営直下プロジェクトである新規事業部の立ち上げに、責任者クラスとして関わることができるという大きなやりがいが、転職を決断された最大の理由です。ご提示した年収はアップとなったものの、月給ベースでは現職より下回る条件であったため、待遇面で悩まれる場面もありましたが、新天地での業務内容への強い魅力や、現場のご担当者と共に働きたいという気持ちが最終的に上回り、入社を決断いただきました。
この事例を担当したコンサルタント
松原 ありさ
新卒で大手ヘッドハンティング会社へ入社。人生の転機にて誰かのパートナーになりたいという思いから人材業界へ。現在は、製造業界を中心に技術系や管理系職種などの採用支援に従事。新潟県出身。座右の銘は「壁は乗り越えられる人にしかやってこない」。
貴金属化学メーカー 品質保証室 室長候補への移籍事例
50代前半
1社経験
Before
業界
大手化学メーカー
役職
品質保証 マネージャー
年収
1000万円
After
業界
貴金属化学メーカー
役職
品質保証室 室長候補
年収
1200万円
スタンダード上場半導体メーカー CFOへの移籍事例
50代前半
2社経験
Before
業界
プライム上場自動車メーカー
役職
副CFO
年収
2000万円
After
業界
スタンダード上場半導体メーカー
役職
CFO
年収
1500万円
テクノロジー企業 CFOへの移籍事例
50代後半
7社経験
Before
業界
外資系大手テック企業の音楽ストリーミング事業
役職
事業本部長
年収
1980万
After
業界
無線系プロダクトを持つテクノロジー企業
役職
CFO
年収
2000万