外資系大手医療機器メーカー マネージャーへの移籍事例
40代前半
1社経験
Before
業界
内資系大手医療機器メーカー
役職
マーケットアクセス supervisor(チームリーダー）
年収
1050万円
After
業界
外資系大手医療機器メーカー
役職
Manager of Health Policy & Government Affairs
年収
1130万円
抱えていた課題と転職後の成果
前職での課題
- 上位役職者が詰まっており社内で役職が上がらない
- 1社経験しかないため、自身の市場価値がわからない
- 国内で完結する業務が多く、自身のスキルの幅が広がらない
転職後の結果
- 役職アップを実現
- 他社からの評価も高く、年収もアップ
- グローバルセッションが多く発生。更なるスキルアップを望める環境へ
転職までのプロセス
応募から内定まで
60
日で成約
応募
最終面接
内定
面接回数
3
回
面接で評価された内容
- 競合品を含め製品知識の豊富さと、保険償還戦略を立案する際の即戦力
- 前職での内視鏡分野の経験を画像診断分野へも活かすことができる応用力
- 1製品に対し、複数のオプション（保険適応）に成功した功績と、そのロビー活動力
転職成功の決め手
担当コンサル
佐藤 伸悟
内資1社でこのまま役職もスキルも上げること無く、定年を迎えることになることになる可能性への不安を、この転職ですべて払拭できると確信されていたこと。そして他領域へのキャッチアップこそ大変だが、そこも楽しみつつ専門性も磨きあげられる舞台が整っていると感じられていたことが転職の決め手となりました。
この事例を担当したコンサルタント
佐藤 伸悟
新卒後、国内製薬会社にてMRとして10年以上にわたり在籍し、現在はヘルスケア・ライフサイエンスをメインに人材コンサルタントに従事。業界現場経験と知見を活かし、候補者様にとってより幸福度の高いキャリアを築けるような採用支援が可能。
美容機器メーカー 生産管理 課長への移籍事例
40代前半
3社経験
Before
業界
電子機器メーカー
役職
生産管理 課長代理
年収
770万円
After
業界
美容機器メーカー
役職
生産管理 課長
年収
840万円
アパレルメーカー マーケティング課長への移籍事例
40代後半
5社経験
Before
業界
健康食品メーカー
役職
マーケティングスペシャリスト
年収
650万円
After
業界
アパレルメーカー
役職
マーケティング課長
年収
750万円
外資系FMCGメーカー ブランドマネージャーへの移籍事例
30代前半
1社経験
Before
業界
日系グローバル飲料メーカー
役職
デジタルマーケティング
年収
1100万円
After
業界
外資系FMCGメーカー
役職
ブランドマネージャー
年収
1150万円