外資系食品メーカー シニアサプライチェーンマネージャーへの移籍事例
30代後半
3社経験
Before
業界
内資系コンシューマヘルスケアメーカー
役職
サプライチェーンマネージャー
年収
1200万円
After
業界
外資系食品メーカー
役職
シニアサプライチェーンマネージャー
年収
1400万円
抱えていた課題と転職後の成果
前職での課題
- 上位役職者が詰まっており社内で役職が上がらない
- 成長環境がなく、自身のキャリア形成に課題を感じている
- 保守的なカルチャーでチャレンジが出来ない
転職後の結果
- 役職がアップして裁量権も拡大
- 年収アップを実現
- 自身のキャリアを成長させる環境を獲得
転職までのプロセス
応募から内定まで
90
日で成約
応募
最終面接
内定
面接回数
4
回
面接で評価された内容
- 企業と職務に対する高い意欲
- 聡明な人柄と高いコミュニケーション能力
- サプライチェーン全般の知識とスキル
転職成功の決め手
担当コンサル
森澤 勇一郎
業務はスムースにこなせて成果を出していたが、成長環境がない事に漠然とした不安を抱えており、外部である本ポジションの成長出来る機会に強い意欲を持っていただけたことが転職の決め手となりました。
この事例を担当したコンサルタント
森澤 勇一郎
大学卒業後、外資FMCG/ヘルスケア企業にてセールス&マーケにて長年従事していたことから、業界知見を活かした採用支援と得意とする。特にブランディング/サプライチェーンなどのポジションにて管理職以上の成約実績多数あり。
大手メーカー EC事業部部長への移籍事例
40代後半
6社経験
Before
業界
アパレル系ベンチャー企業
役職
マーケティングマネージャー
年収
900万円
After
業界
大手メーカー企業
役職
EC事業部部長
年収
950万円
貴金属化学メーカー 品質保証室 室長候補への移籍事例
50代前半
1社経験
Before
業界
大手化学メーカー
役職
品質保証 マネージャー
年収
1000万円
After
業界
貴金属化学メーカー
役職
品質保証室 室長候補
年収
1200万円
スタンダード上場半導体メーカー CFOへの移籍事例
50代前半
2社経験
Before
業界
プライム上場自動車メーカー
役職
副CFO
年収
2000万円
After
業界
スタンダード上場半導体メーカー
役職
CFO
年収
1500万円