検索結果一覧
中途採用／リーダー
社会貢献性の高い事業基盤
・採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。 ・能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者…
戦略人事
経営と現場をつなぐ人事戦略
組織の成長を牽引する人事戦略の立案と実行を担うポジションです。現場の課題に向き合い、採用・配置・育成といった幅広い視点か…
財務／課長候補
多角的成長を支える財務基盤強化
同社では、組織の成長を支える財務責任者を求めています。変化の激しい環境で、資金運用や財務戦略の立案・実行を担い、経営層と…
人事総務／部長候補
成長企業の組織変革を牽引
急成長を遂げる同社の管理部門において、採用戦略の立案・実行から人事制度の構築・運用まで、人事業務全般のプレイングマネジメ…
業務管理／本部長
経営陣直下でダイナミックに活躍
同社は、変革期にある組織の中核として、コーポレート部門を横断的にリードできる責任者を求めています。人事・総務・財務・経理…
人事課長
成長企業で新たな人事制度を構築
急速な成長を続ける事業環境のもと、組織の拡大に伴い新たな制度や運用基準の整備が求められています。今回のポジションでは、こ…
人事／プレイングマネージャー
グローバル人材戦略で成長加速
■人事制度の企画・設計・運営 ・等級・評価・報酬制度の設計～運用・改善 ・デュアルトラック整備／TMSの設計・浸透／制度…
人材育成・採用／マネージャー
経営直結の人事戦略を主導
人事総務における、中途・新卒採用および人材育成・組織開発業務全般。経営層や各事業責任者と密に連携し、経営戦略に直結する人…
人事部長候補
組織変革を推進する成長ヘルスケア企業
・採用戦略の設計（新卒／中途／幹部層） ・人事評価制度の運用改善 ・組織開発施策の企画・運営 ・教育研修体系の構築 ・経…
管理部長
企業成長を牽引する経営管理の要
少数精鋭組織において、管理部門全般を担う管理部長を募集します。人事・総務・経営管理など幅広い業務を担いながら、採用や制度…