【人事部長候補】 産業資材メーカーの人事戦略を牽引@東京都、リモート原則不可

求人情報詳細

事業内容

同社は、紙の生産工程や建材づくり、各種産業設備で使われる繊維系資材を扱うメーカーです。用途に応じたシート状・ベルト状の部材を企画し、製造から販売までを一貫して担っています。

仕事内容

■人事戦略・組織開発 ・経営戦略と連動した人事戦略の立案・推進 ・人的資本経営の推進 ・中長期の人員計画策定 ・次世代経営人材育成施策の企画 ・組織開発・組織活性化施策の企画運営 ・女性活躍推進 ■採用 ・新卒採用・中途採用戦略の立案 ・採用ブランディング強化 ・採用KPI管理 ■人材開発 ・研修体系の企画・運営 ・タレントマネジメント制度の構築 ・後継者育成計画の推進 ■労務・制度 ・人事制度運用および改定 ・労使関係対応 ・労働組合対応 ・ハラスメント事案や問題社員対応 ・コンプライアンス強化施策の推進 ■マネジメント ・人事部メンバーの育成・マネジメント ・経営陣への提言およびレポーティング

求める経験・スキル

【必須】 ・人事領域における幅広い人事経験 ・マネジメント経験 ・経営層との折衝経験 ・人事制度または組織開発プロジェクトの推進経験 【歓迎】 ・人事部長または人事責任者経験 ・上場企業での人事経験 ・メーカーでの人事経験 ・労働組合対応経験 ・人的資本経営推進経験 ・女性活躍推進施策の企画経験

業種

その他、化学(石油・石炭製品/プラスチック/ゴム/繊維)

職種

人事

勤務地

東京都

リモート可否

リモート原則不可

月給（年収）

800万〜1,000万

求人番号

No. 26740