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人事部長候補
産業資材メーカーの人事戦略を牽引
■人事戦略・組織開発 ・経営戦略と連動した人事戦略の立案・推進 ・人的資本経営の推進 ・中長期の人員計画策定 ・次世代経…
HR責任者候補
成長期の組織づくりを主導
事業拡大を進める公共性の高いエンターテインメント領域の企業で、事業の前進を人と組織の面から支えるポジションです。現行業務…
採用リーダー候補
組織成長を支える先進的な環境
採用活動の起点となる求人要件の策定から、候補者との出会いを実現するためのプロセス全体に関わります。 ・関係部門と連携し…
マーケ戦略企画／マネージャー候補
社会課題を解決する成長企業
医療現場と人々を結ぶ新たな仕組みづくりを担うポジションです。次世代の診療支援サービスにおいて、企画・戦略立案を中心に、成…
プロダクト企画責任者
多彩な事業で新価値を創造する企業
事業の成長と変化に応じて、社会に新たな価値をもたらすサービス開発をリードするポジションです。現状の枠組みにとらわれず、柔…
中途採用／リーダー
社会貢献性の高い事業基盤
・採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。 ・能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者…
戦略人事
経営と現場をつなぐ人事戦略
組織の成長を牽引する人事戦略の立案と実行を担うポジションです。現場の課題に向き合い、採用・配置・育成といった幅広い視点か…
人事課長
成長企業で新たな人事制度を構築
急速な成長を続ける事業環境のもと、組織の拡大に伴い新たな制度や運用基準の整備が求められています。今回のポジションでは、こ…
人材育成・採用／マネージャー
経営直結の人事戦略を主導
人事総務における、中途・新卒採用および人材育成・組織開発業務全般。経営層や各事業責任者と密に連携し、経営戦略に直結する人…
人事部長候補
組織変革を推進する成長ヘルスケア企業
・採用戦略の設計（新卒／中途／幹部層） ・人事評価制度の運用改善 ・組織開発施策の企画・運営 ・教育研修体系の構築 ・経…