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人事／プレイングマネージャー
グローバル人材戦略で成長加速
■人事制度の企画・設計・運営 ・等級・評価・報酬制度の設計～運用・改善 ・デュアルトラック整備／TMSの設計・浸透／制度…
COO候補
人材×テクノロジーで業界革新
グループ全体の未来像を描き、事業基盤の再構築に挑む役割です。 ・長期成長を見据えた組織設計や事業戦略の立案・実行 ・複…
人事企画
組織変革を推進できる成長企業
■人事制度・評価制度の企画・設計・運用 ・グレード・報酬・評価制度の改定： 新規事業や各部門のビジネスモデルに適した制度…
経営企画／メンバー
成長市場で戦略推進を担う環境
本部長の右腕として、以下の攻め（戦略・推進）と守り（仕組み化・管理）の両面を実行していただきます。 ■経営管理・ガバナ…
経営企画／マネージャー
成長市場で経営戦略を担う
本部長の右腕として、以下の攻め（戦略・推進）と守り（仕組み化・管理）の両面を泥臭く実行していただきます。 ■経営管理・…
CS／マネージャー
成長企業でキャリアの可能性拡大
顧客がマーケティング関連サービスを円滑に活用できるよう、継続的な関係構築とサービス体験の向上を目指した顧客支援・チーム運…
事業統括責任者
課題解決と人材支援を強みに持つ企業
・販促、営業、人材関連などの支援領域を束ね、全体の運営を管理 ・部門をまたぐ業務の流れを見直し、体制整備や改善施策を推進…
大手法人営業／マネージャー
成長企業で営業戦略の最前線を担う
・営業成果に関わる指標を管理し、売上拡大へつなげる ・初期接点から提案・成約までの流れを設計し、改善を推進 ・問い合わせ…
事業部長
経営層と連携し成長を牽引する環境
・事業戦略の立案／KPI設計 ・売上最大化（営業改革・案件推進） ・オペレーション／収益構造の改善 ・組織マネジメント（…
新規事業
新規サービス開発を牽引できる職場
法人向け（BtoB）SaaS事業の事業企画営業として、事業成長のための計画立案から具体的な戦略策定、戦略・施策の実行をチ…