【COO候補】 人材×テクノロジーで業界革新@東京都、原則不可

求人情報詳細

事業内容

同社は、建設・IT分野で専門人材の派遣や設計支援、業務効率化のコンサルティングを行っています。また、業界特化型の人材紹介やマッチングサービスも展開し、企業と人材の架け橋となる役割を担っています。

仕事内容

グループ全体の未来像を描き、事業基盤の再構築に挑む役割です。 ・長期成長を見据えた組織設計や事業戦略の立案・実行 ・複数事業をつなぎ合わせ、価値創出を目指す事業構造の設計 ・横断的なマネジメントや経営指標の設計・運用 ・M&Aや提携を活用した新規事業の企画・推進 ・経営チームのパートナーとして構造改革や実装までリード 業界変革期の今、社会課題解決と企業成長を両立させるダイナミックなポジションです。

求める経験・スキル

【必須】 ・複数の事業をまとめ、全体を見渡す経営に携わったご経験 ・事業責任者として数値目標を管理した実績 ・経営や事業戦略の立案・推進のご経験 ・大規模な組織運営やマネジメントに関わった方 【歓迎】 ・成長企業や上場企業での経営ポジション経験 ・企業買収や統合、新規事業立ち上げの実績 ・戦略コンサルでの組織変革支援経験 ・人材サービスや建設、DX関連領域での事業推進経験 ・新たな事業基盤の構築に携わった方 【求める人物像】 ・全体最適で意思決定を行い、シナジー創出に挑戦できる方 ・経営陣と連携し、変革を牽引できるリーダー ・現場と経営の両面から価値を生み出せる方

業種

人材サービス

職種

COO

勤務地

東京都、原則不可

月給（年収）

1,500万〜2,500万

求人番号

No. 26481