検索結果一覧
コーポレートマネージャー
都市圏で暮らし支える複合運営企業
管理本部長直下にて、組織マネジメント及び採用・教育・広報のいずれかの業務を統括していただきます。 ※ご経験・ご志向性に応…
労務部長候補
成長著しい外食事業の中核を担う
・社会保険手続き（健康保険・厚生年金の資格取得／喪失、扶養異動、算定基礎届・月額変更届など） ・勤怠管理、労務管理、給与…
人事部長候補
成長力ある外食事業で戦略を担う
・人事制度の企画・運用・改善 ・法改正に合わせた人事企画の整備運用 ・就業規則や各種規程の整備運用 ・評価（賃金改定・賞…
人事総務部長
人材戦略で成長を推進する注目企業
※ファンド投資先案件のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内…
人事総務部長
老舗医薬品メーカーで人事戦略を牽引
※ファンド投資先案件のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内…
人事課長／採用・育成
人材育成に注力する先進的企業
※ファンド投資先案件のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内…
HRBP候補
事業成長に直結する人事プロジェクト
主に役員・部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案・実行をリードしていただきます。 ■担当本部における下記施策…
人事／採用担当
成長企業の採用戦略を担う
事業成長に必要な仲間が集まり続ける為の施策の企画・実行 ■中途採用をメインモジュールとして下記業務をお任せします。 ・…
採用責任者
ハイレイヤー採用を主導できる環境
採用が現在の経営上の最大かつ喫緊の課題であり、事業目標達成に不可欠な優秀な人材（特にハイレイヤー層）の確保と、中長期的な…
CoE／人事企画
急成長業界で組織変革をリードできる
全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッシ…