【CoE／人事企画】 急成長業界で組織変革をリードできる@東京都、リモート可

求人情報詳細

事業内容

ヘルスケアや生活支援分野において、多様なサービスを展開しています。 専門的なスキルを持つ人材と各種施設を結びつけるマッチング事業をはじめ、現場の業務効率化を目指したITソリューションの導入や、暮らしや健康に役立つ情報を発信するサービスなど、幅広い領域で価値を提供。 様々な角度から社会的な課題に向き合い、暮らしを支える仕組みづくりに注力しています

仕事内容

全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 ・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定 ・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ・組織規模へのアジャストや適切な人件費管理、社員に求めたい行動変容を実現するための人事制度改定・運用 ・タレマネ、サクセションの全社企画・運用 ・役員評価・報酬制度の改定・運用 ・M&Aに伴うHR PMI業務のサポート ・人的資本開示の企画・運用 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行　など

求める経験・スキル

【必須】 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験 ・いずれかの人事領域において専門性を備えていること（仕組み、プロセス、プラクティス等） 【歓迎】 ・従業員数1,000人以上の事業会社において、全社レベルの人事施策を企画・導入した経験 ・コンサルティングファームにおいて人事関連プロジェクトの全体 or 特定モジュールをリードした経験 ・大手外資系企業でベストプラクティスに多く触れてきた経験

業種

SIer

職種

人事

勤務地

東京都、リモート可

月給（年収）

900万〜1,400万

求人番号

No. 18280