【HRBP候補】 事業成長に直結する人事プロジェクト@東京都、リモート可

求人情報詳細

事業内容

同社はデジタル分野で事業を展開し、時代の変化に柔軟に対応する体制を整えています。 ウェブサービスやアプリケーションを対象に、企画から運用まで一貫して支援する仕組みを提供 多様なニーズに応えるサービス体系で、利用者の課題解決に貢献 デジタルマーケティングの最前線で、情報発信と運用サポートを行っています。

仕事内容

主に役員・部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案・実行をリードしていただきます。 ■担当本部における下記施策を実行いただきます。 ・人員計画・実績・予測の管理 ・人員計画に基づいた採用戦略の立案?実行 ・採用関連プロジェクトの推進 ・新規入社者のオンボーディング ・組織／人員コンディション管理及び型化 ・マネジメントやメンバーの能力開発 ・組織文化の醸成 ・評価制度の改善・運用 ・各メンバーの生産性指標の整備 など

求める経験・スキル

【必須】 ・複数部署を巻き込んだプロジェクトにおけるPM経験 ・採用面だけでなく事業成長に人事として寄与したいという想いをお持ちの方 【歓迎】 ・ スタートアップでの就業経験 ・経営企画・事業企画の経験 ・拡大フェーズの組織における人事経験もしくは、現場部署におけるマネジメント経験

業種

その他情報通信業、SIer

職種

人事

勤務地

東京都、リモート可

月給（年収）

500万〜800万

求人番号

No. 18310