検索結果一覧
人事部長候補
組織変革を推進する成長ヘルスケア企業
・採用戦略の設計（新卒／中途／幹部層） ・人事評価制度の運用改善 ・組織開発施策の企画・運営 ・教育研修体系の構築 ・経…
EC事業責任者
革新的なEC戦略で事業拡大を目指す
同社が展開するオンライン事業全体を牽引し、今後の成長を戦略的に描く役割です。単なる運営業務にとどまらず、事業拡大の道筋を…
組織運営リーダー
キャリア×福祉で社会変革に挑む
従来の雇用の枠組みを超え、組織の成長を後押しする新たなリーダーシップが求められています。変化の波を乗りこなし、メンバー一…
事業推進マネージャー
医療経営のプロフェッショナル集団
・投資先病院へ4、5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援 ・投資時の事業計画（利益改善）を遂行 ・投資先の事務…
アカウントエグゼクティブ
社会課題解決に貢献する企業
・人材に関する課題を見極め、適切な改善策を提案 ・長期的な人員配置や採用計画の立案支援 ・社内外の関係者と協力しながらプ…
営業マネジャー候補
多角的サービスで成長を実感
・所属部門の方針策定や実行計画の立案を、リーダーと協力しながら推進していただきます。 ・達成目標の設定や進捗の可視化、改…
人事責任者候補
成長領域で人材戦略をリード
経営層や事業責任者と連携し、組織全体の方向性に沿った人材戦略を描き、その実現に向けてリードしていただきます。 組織の価値…
労務総務部長（役員直下）
教育×就労支援の社会貢献企業
本ポジションは、定型的な労務業務の管理にとどまらず、事業成長に合わせた労務部のあるべき姿を描き、その実現のために各種の関…
法務リスク管理部部長
役員直下で多様な課題に挑戦
本ポジションでは、一般的な法務機能を担うだけでなく、同社の事業だからこそ抱える多様なリスクを評価・コントロールし、ときに…
クリニックマネージャー
成長著しい医療運営の最前線
複数の医療拠点を管理し、事業計画に基づく目標達成に向けて幅広い施策を推進する役割です。収益性や効率性向上のため、予約枠の…