【人事部長候補】 組織変革を推進する成長ヘルスケア企業@東京都

求人情報詳細

事業内容

メディカルケアセールス事業（オンライン診療・服薬指導） ヘルスケアセールス事業（通販・EC事業） ヘルスマーケティング事業（広告代理店事業）

仕事内容

・採用戦略の設計（新卒／中途／幹部層） ・人事評価制度の運用改善 ・組織開発施策の企画・運営 ・教育研修体系の構築 ・経営陣との組織課題ディスカッション ・人材配置／組織設計 ・人事KPI設計／分析 ・人事部メンバーのマネジメント ・企業理念浸透施策の管理／遂行 その他業務 ・エンゲージメント向上施策 ・経営戦略と連動した組織戦略立案 ・人的資本経営推進 ・M&A後の組織統合 ・経営幹部育成

求める経験・スキル

【必須】 ・人事領域での実務経験 ・採用／制度／組織開発いずれかの強みをお持ちの方 ・マネジメント経験 ・経営層との折衝経験 【歓迎】 ・急成長ベンチャー企業での人事経験 ・上場企業または上場準備企業での人事経験 ・10名程度の少数から100名以上規模の組織マネジメント経験 ・採用広報／ブランディング経験 ・人事制度設計経験 ・教育研修の企画経験 ・組織開発経験 ・事業責任者経験 ・数値管理／KPIマネジメント経験

業種

その他サービス業、その他医療・福祉業、通信販売

職種

人事

勤務地

東京都

月給（年収）

700万〜1,000万

求人番号

No. 26484