【人事責任者候補】 成長領域で人材戦略をリード@東京都、リモート可

求人情報詳細

事業内容

高齢者の暮らしや健康、キャリア支援など多方面にわたるサービスを国内外で展開しています。

仕事内容

経営層や事業責任者と連携し、組織全体の方向性に沿った人材戦略を描き、その実現に向けてリードしていただきます。 組織の価値観や行動指針を新たに定め、社内へ深く根付かせていく役割も担います。 グループ全体の組織構造や人材マネジメント体制の設計、運用まで幅広く関与していただきます。 人事部門としての戦略的な活動の企画・実践や、経営層からの特別なプロジェクトへの対応など、多岐にわたるミッションに挑戦できます。

求める経験・スキル

【必須】 ・企業内で人事または事業運営に携わり、マネジメント経験をお持ちの方 ・事業全体の管理や運営に関する実績がある方 【歓迎】 ・変化の激しい業界で人事職としての経験を積まれた方 ・営業、企画、マーケティング領域で目立った成果を上げたご経験 ・実務で英語を活用できる方

業種

広告、SIer、その他医療・福祉業

職種

人事

勤務地

東京都、リモート可

月給（年収）

1,200万〜2,000万

求人番号

No. 17861