【人材・組織変革コンサルタント】 組織・人材課題の解決を通じて価値創造を支援する成長企業@東京都

求人情報詳細

事業内容

お客様の根源的な課題を構造化し目指す姿を描き、価値創造を起点に国内外の様々なパートナーや最適なテクノロジーを活用して、事業変革の実現を支援。

仕事内容

人材マネジメント領域を中心に、組織・人事課題の解決に向けたコンサルティングを担当します。あわせて、人事領域に関する知見の発信やイベント運営支援にも携わります。 ・経営・事業戦略と連動した人的資本戦略の策定支援 ・人事制度や人事機能の分析、改善施策の立案・導入支援 ・人材育成計画やスキル開発施策の設計、データ活用による配置・育成支援 ・管理職・人事部門の役割整理や業務改革、生産性向上に向けた仕組みづくり ・従業員体験や顧客体験向上に向けた調査設計、分析、実行支援 ・人事・組織領域における情報発信、対外イベントの企画・運営支援 人事・組織変革の専門性を活かし、顧客企業の変革推進と持続的な成長を支援するポジションです。

求める経験・スキル

【必須】下記のうち2つ以上に該当する方 ・課題発見・解決力や周囲との調整力など、業務推進に必要なビジネススキルを有する経験 ・人事・組織領域におけるコンサルティング実務経験 ・企業の人事部門または関連する組織での業務経験 ・組織改革や変革プロジェクトへ参画した経験 【歓迎】 ・チームまたはプロジェクトを主導した経験 ・業務で活用可能な英語力

業種

コンサルティング、SIer

職種

経営/戦略コンサルタント、インダストリーコンサルタント、事業再生コンサルタント、IT系コンサルタント、その他コンサルティング系、財務/会計コンサルタント、組織/人事コンサルタント、リスクコンサルタント

勤務地

東京都

月給（年収）

700万〜2,500万

求人番号

No. 26922