【中途採用／リーダー】 社会貢献性の高い事業基盤@東京都、リモート可

求人情報詳細

事業内容

高齢者や障がい者向けの設備や機器の貸し出しと販売 住居のバリアフリー化や改築 在宅介護のサポートサービス リネン類の供給と管理 寝具のレンタル 他者から依頼された業務の代行サービス

仕事内容

・採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。 ・能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者研修など業務の範囲を広げることが可能です。 ※ご経験やスキルに応じ、本社採用または事業部採用にて、以下ご担当いただく予定です。 ■採用戦略の立案と実行 ・事業戦略および人事戦略に基づいた採用計画の策定・推進 ・採用市場のデータ分析とターゲティング ・採用広報活動（オンライン・オフライン）の企画・運営 ■採用プロセスの設計と運営 ・採用チャネルの選定と最適活用 ・面接・評価プロセスの設計、運営、改善 ・KPIの設定、進捗管理、課題分析、施策の最適化 ■経営層および現場との連携 ・必要人財要件の策定と経営層への共有 ・現場管理職との連携によるプロセス改善 ・経営層への採用状況報告と提案 ■採用ブランディング強化 ・会社ビジョン・ミッションに基づく採用コンテンツ作成 ・ソーシャルメディア、採用イベントの活用で魅力ある候補者体験の創出

求める経験・スキル

【必須】 ・高校卒業以上／日本語（ネイティブレベル） ・KPI設計や施策立案、達成経験 【歓迎】 ・大規模採用プロジェクト経験 ・HRオペレーションのデジタル化・効率化の実績

業種

その他サービス業

職種

人事

勤務地

東京都、リモート可

月給（年収）

660万〜1,100万

求人番号

No. 26567