【CHRO】 戦略的人事で組織変革に挑む@東京都

求人情報詳細

事業内容

同社は、ブランド品の価値を最大限に引き出す流通モデルを展開しています。 業界に新しい仕組みをもたらすことで、多くの関係者にメリットを提供し続けてきました。 独自の流通ノウハウによる買取・販売サービス 仲介を介さず直接還元するシステムの構築 市場全体を見据えた長期的な戦略で事業を推進 ブランドアイテムの価値創出を通じて、多様なステークホルダーとの信頼関係を築く 目先の利益にとらわれず、大きな市場の変化を見据えながら、革新的なサービスを提供しています。

仕事内容

経営層と密に連携し、全体を見渡した人事・組織戦略の企画と遂行を担うポジションです。組織のカルチャー醸成や人材育成の基盤づくり、制度設計の刷新など、幅広い分野で経営に近い立場からリーダーシップを発揮していただきます。 ・組織体制や人材配置の計画立案 ・組織文化や価値観の再構築と社内への浸透 ・評価・報酬・等級制度の見直しと運用 ・次世代リーダーの発掘と育成方針策定 ・採用戦略の立案および実務統括 ・教育や受け入れ体制の強化による定着支援 ・経営会議での人事的な提案・発信 ・人事部門全体の組織化とマネジメント 多様な人材が活躍できる環境を築き、組織の土台から変革をリードできるやりがいある立場です。

求める経験・スキル

【必須】 ・企業における人事トップ、または同等の立場での実務経験 ・報酬や評価などの人事制度を一から設計・運用し、組織に根付かせた実績 ・経営層と連携し、会社の方向性に即した組織体制づくりをリードした経験 ・全体を俯瞰しつつも現場の実務に積極的に関わり、課題解決に自ら取り組む姿勢 【歓迎】 ・規模拡大を遂げる企業において、組織の成長を主導した経験 ・上場準備段階や上場後の企業での人事責任者としての実務経験 ・管理職層向け研修プログラムの設計や運用経験 ・類似業種や関連ビジネスモデルに関する知見 【求める人物像】 ・変化の激しい環境下でも自走しながら新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方 ・経営ビジョンを理解し、それを人事施策として具体化し、組織全体に浸透させる力を持つ方

業種

専門商社/卸(問屋)、ファッション・アパレル[流通・小売業]、服飾雑貨/趣味日用品、衣類/皮革製品

職種

CHRO

勤務地

東京都

月給（年収）

1,200万〜2,000万

求人番号

No. 26528