【総務法務/課長候補】 急成長企業で組織基盤を創る@東京都、リモート不可
求人情報詳細
- 事業内容
- 不動産業、建設業、一級建築士事務所
- 仕事内容
- 急速な事業拡大を背景に、組織の基盤づくりが求められています。特に、契約関連業務や法務、総務領域では、これまで個別対応に頼っていた業務フローを、全体最適の視点で再構築していく必要があります。 総務法務課長として、以下の領域を中心に担当します。 ・契約書管理体制の構築:契約書のレビュー・締結・保管に関する社内フローの整備、雛形の整備 ・弁護士との連携:顧問弁護士との窓口、案件ごとの調整・進捗管理、社内からの法律相談の一次対応 ・法務体制の構築:組織拡大にあわせたコンプライアンス体制・社内規程の整備 ・総務全般:株主総会・取締役会運営のサポート、登記関連対応、庶務・備品管理、社内規程の運用 ・組織再編・契約関連の各種手続き:会社の成長・体制変更に伴う契約関連の対応サポート ■ポジションの魅力 ・新規立ち上げのため、裁量を持って働ける:属人化していた業務を、自分の手で仕組みに変えていく経験ができます ・役員との距離の近さ:管理部門長(役員)と直接連携しながら、体制づくりの意思決定に関わることができます ・組織拡大の当事者になれる:契約・法務の仕組みを、組織の成長にあわせて一から設計できる数少ない機会です ・若い組織文化:年齢に関わらず裁量を持って動ける環境です ・実務経験や成長意欲に応じて、課長候補からのスタートも歓迎:会社の拡大にあわせてポジションも一緒に育っていきます
- 求める経験・スキル
- 【必須】 「総務法務課長」「総務法務課長候補」のいずれで応募いただいても構いません。 経験に応じて、選考の中で最適なポジションをご提案します。 ■総務法務課長 ・契約書管理・法務・総務の実務経験 3年以上を目安 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方(社員・顧問弁護士等の専門家・経営層など、立場の異なる相手と調整を行う場面が多いため、特に重視します) ■総務法務課長候補 ・契約書管理・法務・総務のいずれかにおける実務経験 3年以上を目安 ・意欲があり、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方であれば歓迎します ・契約書管理・弁護士対応・総務全般のすべての経験は必須ではありません。経験のある領域はその強みを活かして力を発揮していただき、経験のない領域は業務の中で経験を積みながら磨いていっていただければと考えています。 【歓迎】 ・不動産業界での実務経験 ・契約書レビュー・法務全般を幅広く経験していること(いずれか一つの領域を深く経験している方も歓迎です) ・顧問弁護士との連携経験 ・会社法・株主総会運営・登記関連実務の経験 ・急成長・組織拡大フェーズの企業での実務経験
- 業種
- 不動産
- 職種
- 法務、総務
- 勤務地
- 東京都、リモート不可
- 月給(年収)
- 550万〜850万
- 求人番号
- No. 26521