【採用・人材開発マネージャー】 多様な人材育成に注力する環境@東京都、リモート可

求人情報詳細

事業内容

データ分析、アルゴリズム開発、及びDMP、AI、IoTソリューション導入支援などのアナリティクスサービスの提供

仕事内容

採用推進チームと教育推進チームの両チームをマネジメントしながら、以下の領域を推進いただきます。 ■ 採用（新卒・中途） ・新卒・中途・リファラル等チャネル別採用戦略の推進 ・採用ブランディング・EVP（Employee Value Proposition）の構築・更新 ・採用要件定義・候補者体験設計（事業部門と協働） ・エージェント・ダイレクトソーシング等チャネル管理 ・採用データの分析・改善（People Analyticsチームと連携） ・採用チームのマネジメント・育成 ■ 人材開発・育成施策の実行推進 ※施策の設計は人事企画チームが担当。本ポジションは実行・運営・改善サイクルをリードいただきます。 ・階層別研修・新入社員研修の運営体制の整備・改善 ・研修効果測定・KPI設計と人事企画チームへのフィードバック ・エンゲージメントサーベイの結果分析・施策への反映 ・教育推進チームのマネジメント（進捗管理・優先度調整・メンバー育成） ■ チームマネジメント ・メンバーの業務整理・優先度調整・育成 ・人事企画チーム等との施策連携・情報共有

求める経験・スキル

【必須】 ・IT・コンサル・スタートアップ等の成長企業での採用経験 5年以上 ・採用戦略立案〜実行の一気通貫経験 ・採用チームまたはHR関連チームのマネジメント経験 ・データに基づく採用・人材管理の分析・改善経験 【歓迎】 ・AI・データ・DX領域のプロフェッショナル人材の採用経験 ・研修運営・人材開発施策の実行経験（設計ではなく実行・推進側） ・エンゲージメントサーベイ・組織診断の実施・活用経験 ・HRBPや人事企画との連携・兼務経験

業種

その他情報通信業

職種

人事

勤務地

東京都、リモート可

月給（年収）

800万〜1,200万

求人番号

No. 26373