【人財部戦略リーダー】 社会貢献性高い成長企業@東京都、リモート可

求人情報詳細

事業内容

高齢者や障がい者向けの設備や機器の貸し出しと販売 住居のバリアフリー化や改築 在宅介護のサポートサービス リネン類の供給と管理 寝具のレンタル 他者から依頼された業務の代行サービス

仕事内容

・人事領域における経営の最重要課題に対し、全社横断で解決をリードする役割を担います。 ・制度運用にとどまらず、ゼロベースで施策を企画・設計し、経営層への直接提言を行います。 ・事業計画と連動した人材戦略の立案・実行を通じて、組織の成長や競争力強化に寄与します。 ・各年度の最適な組織体制を描き、必要なプロセスや仕組みを構築。事業環境や進捗に応じ、柔軟に運用します。 ・部門連携を促し、全社的なシナジー最大化を目指した体制づくりを推進します。 ・長期的視点からプロジェクトを立案し、現場を巻き込んだアクションプランへ展開。進捗管理や課題解決、投資対効果の検証・報告も担います。 ・プロジェクト推進に必要な人員やリソースの管理、KPIや会議体の設計・運営もお任せします。

求める経験・スキル

【必須】 ・最終学歴：高卒以上 ・日本語での高度なコミュニケーション力（ネイティブレベル） ・組織の課題や経営テーマを捉え、戦略を立ててプロジェクトを推進した実績をお持ちの方。 ・大規模な組織で、多様な関係者と連携しながら複雑な調整を行った経験が求められます。 ・ロジカルな思考力と、経営層向けに質の高い資料作成ができる方。 ・机上の理論だけでなく、現場に入り込んで自ら行動し、問題解決をやり抜く姿勢がある方。

業種

その他サービス業

職種

人事

勤務地

東京都、リモート可

月給（年収）

1,000万〜2,000万

求人番号

No. 18889