【人事戦略室長】 成長企業で人財戦略を推進@神奈川県、原則不可

求人情報詳細

事業内容

同社は、資産運用や金融商品に関するアドバイスと取引サービスを幅広く提供しています。

仕事内容

※ファンド投資先案件のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。なお、案件の特性上、掲載している業種・事業内容は実際の投資先案件の内容とは異なる表記としております。 ・人財採用実務（求人事務、応募者（調整）対応、内定に至るまでの管理・フォロー等） ・人員計画ならびに管理 ・人財育成プログラミングと実践 ・人事制度（全般）改定と企画運用 ・連結グループ会社との経営統合業務

求める経験・スキル

【必須】 ・管理者（職）経験 ・経営計画を読み解き、人財採用に連関させる能力 ・人財採用に係る面接や段取り等の実務経験 ・人事制度／評価制度の基礎知識 ・内外ともに円滑なコミュニケーションが図れる人間力 ・現状の課題に直面した際も、リーダーとして冷静に対応し、心身のバランスを保ちながら前向きに組織を導く力 【歓迎】 ・人事企画に関する業務経験 ・労務管理の知識 ・コンプライアンス（法務）に関する業務経験 ・総務・経理業務（関連性大として）の経験 ・所謂「組織統合に関わる業務」「業務の再構築」経験

業種

PE/VC

職種

人事

勤務地

神奈川県、原則不可

月給（年収）

700万〜800万

求人番号

No. 18804