【人材開発コンサルタント／マネージャー候補】 マネジメント経験を活かし組織に貢献@東京都、リモート不可

求人情報詳細

事業内容

人材の成長を促すための多様なサポートを展開しています。具体的には、従業員規模に応じた教育支援や、業務に必要な能力を測定・強化できるプログラムを提供。若手社員の習慣づくりを後押しする仕組みもあり、仕事の基礎力向上を目指します。さらに、集合型の学びやオンライン講座、IT分野の専門研修、他社との交流を通じた実践的なトレーニングなど、様々な形式の教育機会を用意。企業ごとのニーズに合わせたオリジナル研修や、経営・人事に関するコンサルティングも実施し、組織全体の成長を支援しています。

仕事内容

組織拡大にあたり、同社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。 また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの組織開発・人材育成に取り組んでいただくことを期待しています。 ■入社後想定キャリア 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。 まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。 今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。

求める経験・スキル

【必須】 下記全ての要件を満たす方 　 ・無形商材の法人営業経験：プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、自部門のメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 ・5名以上のマネジメント経験：所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験：個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験 ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方 【歓迎】 下記経験がある方がご活躍中です 　 ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験：個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験 ・マネジメント経験：所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験 ・社内研修講師経験をお持ちの方

業種

人材サービス

職種

組織/人事コンサルタント

勤務地

東京都、リモート不可

月給（年収）

700万〜950万

求人番号

No. 17925