【HRBP室長候補】 組織成長を推進する人事リーダー企業@東京都、リモート可

求人情報詳細

事業内容

ヘルスケアや生活支援分野において、多様なサービスを展開しています。 専門的なスキルを持つ人材と各種施設を結びつけるマッチング事業をはじめ、現場の業務効率化を目指したITソリューションの導入や、暮らしや健康に役立つ情報を発信するサービスなど、幅広い領域で価値を提供。 様々な角度から社会的な課題に向き合い、暮らしを支える仕組みづくりに注力しています

仕事内容

同社の人事ビジネスパートナー組織は、多様な部門の責任者や経営層、社内の関連機能と協力しながら、組織課題の解決に取り組む役割を担っています。事業構造を深く理解し、経営陣と同じ視点で事業推進のための施策を企画・実行することが求められます。人事責任者として、迅速かつ細やかな対応で事業の成長を支えることが期待されます。 ・事業計画に沿った人材配置や計画の策定 ・採用・育成・配置など、人材運用の推進 ・パフォーマンス改善施策や人員調整の企画・実施 ・重要ポジションの特定と人材評価、タレントマネジメント施策の立案・遂行 ・行動指針の浸透と組織文化の醸成　など この役割は、特定の業務に限定されるものではなく、経営的な視点から幅広い人事課題の解決を目指します。応募者の経験や強みを生かし、組織全体や他の人事関連部門との兼任も柔軟に検討いたします。

求める経験・スキル

【必須】 ・人事ビジネスパートナーとして、組織の成長支援や変革を推進した実績 ・人事分野でのリーダーまたは管理職としての職務経験 ・日本語を用いた高度なコミュニケーション力 ・規模の大きな組織での業務経験（対外的なサービス提供のご経験も対象） 【歓迎】 ・多様な国や文化が交わる環境での組織運営や人材育成、採用・制度設計のご経験 ・テクノロジー分野における人事ビジネスパートナーの職務経験 ・経営管理や財務関連の知識・実務経験 ・事業推進や戦略立案に携わったご経験（企業・コンサル双方含む）

業種

SIer

職種

人事

勤務地

東京都、リモート可

月給（年収）

1,500万〜2,000万

求人番号

No. 17529