【HRBP／チームリーダー候補】 大手コンサルで人事戦略をリード@東京都、リモート可

求人情報詳細

事業内容

多岐にわたる専門性を有する同社では、企業活動を包括的に支援する様々なサービスを提供しています。 業務の透明性や信頼性を担保するための審査・検証サービス 経営や事業運営における課題解決を目指す実践的なコンサルティング 組織を取り巻く多様なリスクへの対応策の提案 企業価値向上を目的とした財務面での助言やサポート 法務・税務分野における高度な専門知識による支援

仕事内容

同社での本ポジションでは、人材戦略や各種人事業務の企画・運用を担います。 ・組織課題の解決に向けた人事施策の立案と実行 ・採用や人材育成のプロセス設計、オペレーションの最適化 ・人事制度の運営、評価・報酬プロセスの管理 ・データ分析を通じて経営層へ提案や改善策を提示 ・英語を活用したグローバルなコミュニケーション ・配属領域はご経験・スキルにより決定されます 業務範囲は会社の方針により変動する場合があります。

求める経験・スキル

【必須】下記、すべてを有すること ・人事複数領域での実務経験（3年以上） ・人事制度構築、改定プロジェクトなどに携わった経験（コンサルタントでの経験も可） ・主体的に自らが動きプロジェクトを推進するスタンス ・問題発見、解決力 ・プロジェクトマネジメント力 ・経営層とのコミュニケーション力＋リレーションシップの構築力 ・HR領域における幅広い知識、スキル ・データ分析、解析のスキル 【歓迎】 ・HRBPの経験 ・人事コンサルの経験 【求める人物像】 ・常にオープンなマインドで自ら考え、進める力を持った考動型の人材の方 ・流動的な環境下においても積極的に様々なことに取り組んでいく、アグレッシブさを持った方 ・初対面でもコミュニケーションが円滑な方

業種

コンサルティング

職種

人事

勤務地

東京都、リモート可

月給（年収）

600万〜1,100万

求人番号

No. 15369