【HRBP】 経営層と近い距離で人事戦略推進@東京都

求人情報詳細

事業内容

海外発のエンターテインメント領域で、音楽やアーティスト関連事業の拡大を目指し、さまざまな企画や運営を行っています。

仕事内容

音楽やエンターテインメントの分野で事業を展開する企業にて、人と組織の成長を支える役割を担います。経営層と連携しながら、組織全体の人材配置や制度設計、組織開発に関する施策を推進します。 ・組織運営や配置計画の立案・管理 ・人事評価や報酬、福利厚生などの制度構築・運用 ・組織活性化やマネジメント力向上のための施策実施 ・人事関連業務全般（勤怠・給与管理、健康管理、社員面談など） ・労務管理や法令対応、社員研修やキャリア支援の企画・推進 多様なチームと連携し、組織文化の醸成や働きやすい環境づくりに貢献します。

求める経験・スキル

【必須】 ・HR実務経験5年以上 ・ネイティブレベルの日本語及びビジネスレベルの韓国語 ・事業戦略の実現に対して、積極的な課題発見、解決案の導入をしたことがある経験 ・労務対応の経験 ・ツールを使ったデータ分析経験 ・前向きの考え方、変化に柔軟に対応可能、及び高いコミュニケーション能力 【歓迎】 ・人事DXの推進 ・音楽／エンターテインメント事業に興味関心が高い方 ・グローバルな領域におけるプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・In-house HRのプロフェッショナルとして、人／組織の成長と事業成長に貢献したいという思いとともに、自分自身の成長意欲が高い方 ・自律して課題発見、合理的なソリューションの企画/実行ができる方 ・対人コミュニケーション能力の高い方 ・高い目標達成のために協力しながらやり抜く姿勢

業種

印刷/出版

職種

人事

勤務地

東京都

月給（年収）

700万〜1,000万

求人番号

No. 15041