【人事・労務コンサル】 多様な企業の組織変革を推進@東京都

求人情報詳細

事業内容

同社は、組織の発展を多面的に支援しています。具体的には、協力関係の強化や事業の再設計、トラブル発生時の専門的な助言、知識や情報資産の活用支援、社会的な課題解決に向けたサービスなどを提供。 組織間の連携支援 事業再構築サポート 問題解決コンサルティング 知的資産の活用アドバイス 社会貢献サービス

仕事内容

人事・労務のアドバイザー・コンサルタントとして、M＆A を中心とした企業の事業再編フェーズにおける人事労務領域や組織ガバナンス領域のご支援を行います。 ■業務提供先 クライアントは、大企業からスタートアップ企業まで、業種を問わず幅広くご支援しています。 ※事業再編に係る案件が中心となります ■人事・労務領域のサービス ・人事デューデリジェンス ・人事 PMI（制度設計、規程改正等の支援） ■組織・ガバナンス体制に関するサービス ・会社設立に関する支援 ・取締役会、各種委員会等の設置、規程整備、運営支援 ・役員報酬設計支援 ■その他、人事労務、組織ガバナンスに関する全般支援 ・戦略策定～制度設計～規程整備～運営支援まで、上流から下流まで一気通貫で支援 ■アピールポイント・キャリアパス 人事領域の専門家として活動しつつ、法務領域の専門家とコラボレーションしながら、事業再編における制度やルールの整備を全般的にご支援していくことを目指しています。

求める経験・スキル

【必須】 以下のいずれかに該当すること ・コンサルティングファームにおける、組織人事コンサルティング業務の経験者 ・大手事業会社における、人事管理又は労働政策の立案、若しくは人的資本経営やグループ 人事管理に関する業務の経験者（3 年程度以上） スキル：以下のいずれも保有していること ・パワーポイントを使用して、提案・立案・説明資料を作成できる ・エクセルを使用して、データ分析や影響試算等ができる（sumif、vlookup 等のレベルの関 数を組み合わせて使用できるレベル） ・口頭及び文書による高度なコミュニケーションスキル（傾聴ができ、対等にコミュニケー ションが取れること。簡潔かつ説得的な文章が書けること） ・タイムマネジメント及び実行力（複数のタスクを順序立ててスピーディーかつ的確に処理 できること） 資質：以下のいずれも保有していること ・好奇心旺盛で、進取の気性に富んでいること ・積極的に仕事を取りに行く姿勢を有していること

業種

コンサルティング、法律・特許・会計・税理士事務所

職種

組織/人事コンサルタント

勤務地

東京都

月給（年収）

600万〜2,000万

求人番号

No. 14739